Muchas personas que buscan trabajo deben responder el famoso test de Wartegg, que es como se le conoce a la prueba que consiste en completar ocho figuras a partir de puntos y líneas colocados aparentemente al azar.
Este examen es una herramienta que se usa en la selección de personas para representar situaciones vitales que el postulante debe resolver.
La prueba Wartegg se encuentra en la rama de los denominados test proyectivos, en los que se le entrega al candidato una serie de figuras para que los complete de la forma que desee. ¿Para qué se hace?
⭐ A tomar nota
Bárbara Pita, consultora Máster en Recursos Humanos, señala que la prueba Wartegg busca identificar información sobre la personalidad del postulante y algunas competencias relacionadas a su capacidad de resolver problemas de organización, creatividad, manejo de relaciones interpersonales, entre otros.
Si bien ayuda a descartar algunos problemas de personalidad (paranoide o esquizoide) es un test subjetivo y limitado.
Para Betty Sáenz, docente de la Facultad de Recursos Humanos de la Universidad San Martín de Porres, se trata de una prueba que le permite al experto en reclutamiento conocer algunos aspectos de la personalidad del postulante.
“El test de Wartegg permite detectar su proyección de vida, sus objetivos, la opinión de sí mismo, su capacidad de afectividad, el control de sus impulsos, ansiedades, emociones, dinamismo, capacidad de organización, creatividad, síntesis, análisis y preferencias”.
⭐ Cuadro por cuadro del test de Wartegg
Esta prueba cuenta con 8 o 16 campos, cada uno con un estímulo diferente, para que el postulante realice un dibujo libre.
Solo se le pide a la persona dibujar partiendo del símbolo (punto o raya) que aparece en cada recuadro y hacerlo ordenadamente, de lo contrario deberá enumerar el orden que siguió.
Así mismo, se debe colocar un título a cada uno de los dibujos y precisar por orden cuál fue el que más le gustó y cuál le gustó menos, así como los que resultaron más fáciles de realizar.
⚡ Recuadro 1:
En este caso es ideal que el aspirante utilice el punto como centro de círculo o de líneas, centro de una flor, de reloj, de rueda, sol, nariz, entre otros.
⚡ Recuadro 2:
En este caso es ideal que el aspirante realice dibujos relacionados al rostro (ceja, bigote, pelo) representación de ondas (nubes, pájaros), paisajes naturales y personas.
⚡ Recuadro 3:
En este caso es ideal que el aspirante realice dibujos relacionados con escaleras, barras estadísticas, hilera de árboles, casa con tejado, entre otros.
⚡ Recuadro 4:
En este caso es ideal que el aspirante realice dibujos relacionados con abstracciones simétricas, ventanas, dados, tableros de juegos, entre otros.
⚡ Recuadro 5:
En este caso es ideal que el aspirante realice dibujos relacionados con palas, martillos, cono de helado, espadas, entre otros.
⚡ Recuadro 6:
En este caso es ideal que el aspirante realice dibujos relacionados con casas, carros, televisores, figuras geométricas integradas, ventanas, marco de un cuadro, entre otros.
⚡ Recuadro 7:
En este caso es ideal que el aspirante realice dibujos relacionados con adornos, flores, frutas, huellas de hormigas, joyas, entre otros.
⚡ Recuadro 8:
En este caso es ideal que el aspirante realice dibujos relacionados con sombrero, paraguas, sombrilla, arco iris, hongo, frutas, luna llena, sol naciente, pelota, rueda entre otros.
El test de Wartegg está diseñado para cubrir cargos operativos, específicos, puestos de confianza. Además, se aplica en evaluaciones masivas con la finalidad de hacer un filtro.
Así mismo, esta evaluación no es determinante para descartar a un candidato, pues solo aporta referencias.
Les dejamos un vídeo de todos los pasos a seguir para resolver el test de Wartegg
¿Pasaste por este tipo de pruebas? ¿Cómo te fue? Deja tus comentarios.
Aclaraciones para profesionales
Queremos dejar en claro que este post sólo es una simple guía de algunas formas de cómo responder test de Wartegg de la mejor forma. No queremos que sea ningún intrusismo en el mundo profesional psicológico ni mucho menos. Es más un post orientado a profesionales de la psicología para que puedan evaluar el test de Warteg de forma correcta.
En cada recuadro ponemos un ideal de lo que el paciente tendría que dibujar o plasmar. Siendo el ideal, pero si el profesional tiene otra forma de analizarlo puede diferir del dibujo o la figura ideal que tendría que tener en cada recuadro.
Si eres un profesional psicológico o de recursos humanos y quieres participar en este proyecto, puedes ponerte en contacto con nosotros y te explicaremos todos los objetivos que tenemos para este proyecto web.
En pocas horas boya por el entrevista de supervisor de transporte que debo dibujar que orden
pues si yo siempre he salido reprobada en etas pruebas lo hacen pasar por loco a uno cuando los gerentes tienen peores problemas de personalidad que uno… tu me diras
gracias por todo el contenido que ofrece la pagina mediante sus comentarios e informacion me fue de gran ayuda para unos trabajos que tenia pendiente para la universidad , gracias por todo
Es la primera vez q lo hago , en el primer cuadro hice una pirámide orientada hacia el lado derecho del cuadro , en el segundo hize un paisaje , en el tercero hize unas escaleras(parecen barras estadísticas pero son escaleras) con una bandera al final , en el cuarto hize tres caminos que salen a partir del cuadro , en el quinto hize una espada y un escudo , el sexto fue una ventana , el séptimo fue un conejo y un gato y el séptimo fue un paracaídas y una persona
Q puedo colocar en la pregunta cual fue el q más me gustó y cual fue el q menos m gusto cual mas difícil cual es es el más facil
Tengo una prueba el martes 4 de agosto y no tengo ni idea del tema hago los dibujos pero no se ponerles los nombres ayudenme con un ejemplo por favor.
Buenos días tengo una prueba hoy y no se bien que dibujos puedo hacer para poder pasarla correctamente gracias
Pues ya pase por ese test y la verdad no se como me fue porq yo hice en el primer cuadro un reloj el segundo cuadro una cara sonriente el tercer cuadro un robot el cuarto cuadro una escalera el quinto cuadro una casa y el sexto cuadro una cara sonriente
Quiero ingresar para técnica de enfermeria que cuadro podría empezar dibujando y que figuras y que representan… Porfavor te agradece mucho
Cordial saludo: La es para solicitarle un poco más… Wartegg, para desempeñarme como vigilante-Guardia de seguridad.. Agradecere su pronta respuesta.
Me gustó mucho el video y La verdad me gustaría saber como realizar la prueba para guarda de seguridad gracias
Buenos dias soy asesora de ventas apuesta de chance quiero aacender y salen comvocatorias de administracion de empresa axuxliar auxiluar de contratacion llevo tres oprtunidades y no paso prueba
Buenos días, no soy psicólogo, pero quiero saber cual es el patrón para definir si una persona es normal o no, y si tenemos en cuenta el contexto actual y su definición de inteligencias múltiples, entonces los que tienen genio artístico seran los que ocupen todos los puestos de trabajo pues todos no somos dibujantes, y estos no evidencia si podremos resolver los retos que se nos presenten en una actividad laboral.
Hola:Agradezco tu explicacion y todos los detalles al respecto, fue sumamente efectiva para mi entrevista. Ademas aportaste mayor seguridad para desarrollarla.Muchas Gracias
Todo esto. Es una verdadera Porquería. Siempre he pensado que los psicólogos que están detrás de todo esto. Están más inadaptados para resolver estos problemas que buscan medir o de plantear como es y no es más menos el rasgo de una persona. He conocido cada patán que he tenido como jefatura o jefaturas que uno se ha preguntado realmente qué hago en este mundo jajajajaja. En lo personal. Soy creyente de lo que tu demuestra in situ más que el llenado de cualquier pspelito que busca de forma siniestra saber como puede llegar a ser realmente una persona.No olviden. Los delincuentes y asesinos más grandes de la historia han sido tremendas eminencias jajaja ja ja Saludos
Una prueba subjetiva, ya que los seres humanos tenemos diferente formas de interpretacion de simbolosi (simbologia) no podemos pretender, tratar de definir la personalidad de una persona, solo porque su vision es compleja o solo interpreta de acuerdo a la facilidad de desarrollar un dibujo. un ejemplo claro es el cuadro numero 3 donde la forma mas sencilla de intepretarlo es colocarle el techo a una casa, y lo ideal es una barra estadistica en fin muy refutable, hay formas de mas cercanas para medir o pretender hacer una medicion de personalidad. Me baso en el punto de vista de lo simple a lo absurdo
yo hice este test sin saber que dibujar, eso no se me da mucho. en el 4to cuadro hice un montón de rayas como un tablero de ajedrez y dibuje un payaso. mi titulo fue «un payaso jugando ajedrez y tres en raya». en el ultimo cuadro hice las célula de la cebolla vista bajo el microscopio y ese fue el titulo. Realmente no estoy segura de que haya salido bien solo dibuje sin pensar en patrones ni nada
Que arcaísmo tan estúpido!!!
interesante lo aplicare…gracias
Buenas Noches
Mi opinión respecto a las Pruebas Wartegg, puedo decir que es una estrategia subjetiva que un personaje invento, por que creyó que de esa forma se podía analizar y medir algunos rasgos de la personalidad, esta prueba permite que las empresas evalúen su Situación Emocional y Psicológica, también sirve para observar si hay un trastorno o enfermedad, y hoy las empresas se cuidan de hacer gastos innecesarios que no beneficien a la Empresa.
Un Abrazo
Gumercila Samboni MartinezProfesional en Psicologia
Hola ! Ayer tuve este test ,nunca antes lo había hecho y por no preguntar vi que lo hice mal use puntos y lineas en las figuras.podria quedar descalificada ?
Hola mi hijo tuvo una prueba algo similar y lo q dibujo fue una pala gotas de agua edificios, y ? no se q significa y no quedo me podía alguien dar su opinión por favor
Buenas Noches
Mi opinión respecto a las Pruebas Wartegg, que es una estrategia subjetiva que un personaje invento, por que creyó que de esa forma se podía analizar y medir algunos rasgos de la personalidad.Un Abrazo
Que tan efectivo son estos test sicologicos,pregunto porque he visto en algunos trabajos a personas conflictivas, con muy malos habitos que son contratadas bajos estos test y pareciera que no siempre detectan problemas conductuales.
Chale ya veo porque no me llamaron en el trabajo. En la uno dibujé ondas alrededor del punto, en la dos dibujé mi sonrisa de ojos, en la tres una pelota que caía por las gradas, la cuatro hice como si el cuadradito fuera la luna y alumbraba el mar y hasta nubes, en la cinco hice la batiseñal, el seis un laberinto, el siete la serpiente del juego de Nokia y el último un ojo de anime. Alguien que sepa me dice que tan cagada estoy con mis resultados?
Primero que nada, publicar como resolver una prueba demuestra una falta GRAVISIMA de ética y deontologia profesional, lo que estan haciendo es hurtar los medios de trabajo del psicólogo y enseñar al lector a estafar.Por otra parte, si en serio creen que un psicólogo no se da cuenta cuando un postulante realiza esta prueba «con método» y/o creen que porque sabe que poner no podemos inferir una evaluación, están equivocados.Que pena que un blog de EL COMERCIO, se supone un diario serio, lo haga.
Y ahora leo «tu comentario esta pendiente de moderación» osea, 0 posibilidades de que lo publiquen. Definitivamente, si moderan las opiniones, sólo publican las que les conviene
Jajaja estás hablando puras burradas!
Creo que estas pruebas deberían de hacerse de otra modo diferente ya que no todas las personas no tienen o poseen el arte de dibujar y por tal razón he podido ver muchos compañeros perder estás pruebas por no tener la capacidad de ser buenos dibujantes
Era la primera vez en mi vida que hice esa prueba en realidad cuando me entregaron esa hoja yo no sabía ni a dónde estaba parada y además no he sido muy buena en dibujos asíque lo único que realice es dibujar a mi instinto … Pero creo que acertaba a lo que nos dice aquí ,sin embargo no me llaman hastaAhora sigo esperando ?
En la 7 yo dibuje una regadera jaja, ahora ya se q es lo q tengo q dibujar, en el resto lo hize bien.
En la primera (la de el puntito) coloque 3.3=9 jaja es mi numero favorito… No hice una flor ni un corazón. Igual me llamaron. Solo fui yo misma.
A mi ni me llamaron y ya sabia xq no dibujo nada d nada x ningún lado, cuando me dieron el examen pucha supe que me habia fregado… dibuje una flor una cara una fecla un robot una pelota un auto un globo… ???
Mi experiencia no fue tan buena no pase la prueba por que deje de realizar dos dibujos donde realmente no sabia que hacer la figura 2 y 4 la 2 la relacione con una ceja pero halle q hacer en el momento no sabia que estos resultados aparecian en internet pero hoy les digo algo tampoco me alegra que exista por que a pesar de que no la realice siento que lo logre por que lo que pude hacer lo hice sola sin un patron y estoy feliz por que no sabia que hacer y sin ayuda logre realizar dibujos adecuados a lo que pedian lo unico malo fue no haberlo terminado pero hice lo que pude yo sola pienso que fue lo mas importante de todo
Hola me fue mal tengo q repetirlo trabajo de técnico asistente de párvulos me pueden orientar xfavor.
Yo vi este vídeo en youtube y me sirvió muchísimo para hacer el test de wartegg https://www.youtube.com/watch?v=9XAVDul2x8A
Era la primera vez en mi vida que hice esa prueba en realidad cuando me entregaron esa hoja yo no sabía ni a dónde estaba parada y además no he sido muy buena en dibujos asíque lo único que realice es dibujar a mi instinto … Pero creo que acertaba a lo que nos dice aquí ,sin embargo no me llaman hasta hAhora sigo esperando ?
Me encanto la información, lo leí completo y considero que esto que se comenta es útil de manera profesional y también de manera personal. Gracias!-
Me parece éticamente malo que se enseñe a resolver este tipo de test. Son test proyectivos, es decir, reflejan la personalidad del empleado. Al ver la resolución no se da una respuesta sincera y puede fracasar en el puesto que ingrese precisamente por eso, no tiene las aptitudes necesarias.
En estos tiempos modernos no me parece falto de ética ni mucho menos malo, al contrario, es un incentivo para que los psicologos industriales y demás expertos en recursos humanos actualicen los test, propongan test nuevos con base a las investigaciones de hoy día; además un solo test no es suficiente porque no es determinante, se aplican varios. Por cierto este test y otros tantos más como el estupido test del paraguas bajo la lluvia ya tienen raaaato enlas redes sociales, no hay absolutamente nada que no esté en internet, asi que no veo cual es su problema con esto.
Se llama «Persona bajo la lluvia», y es un test proyectivo creado a partir de la teoría psicoanalítica. Aunque practiques, aunque veas videos y aunque leas textos en «Facebook» no podrás evitar dibujar algo muy propio. Si crees que un test Proyectivo es cuestión de «repasar» y «aprobar.»
Ahora bien, en múltiples ocasiones cuando un sujeto no es contratado en una empresa por haber presentado un test Proyectivo es porque no es apto para el puesto de trabajo, en tanto, el test no es «falseable.»
Una consulta si en el primer recuadro dibujo del punto u espiral que significaria spicologicamente
Es el colmo que se publiquen los lineamientos para que las personas puedan trampear en las pruebas de seleccion, dañandole el trabajo a los psicologos y todos los procesos serios de seleccion.
Muy buena la información pero necesito me diga cómo pasar la prueba x la logna gracias